株洲市南洲集团2025年工作人员招聘公告

　　一、招聘原则

　　1.坚持按需设岗、人岗相适的原则；

　　2.坚持德才兼备、以德为先的原则；

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　本次计划招聘8名专业人才，招聘岗位及要求详见附件《株洲市南洲发展集团有限公司2025年工作人员招聘计划表》。

　　三、招聘要求

　　（一）基本要求

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

　　2.身心健康，具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

　　3.具有应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

　　4.聘用后，服从岗位调剂和分配。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留的人员；

　　3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；

　　4.因违法违纪被开除、辞退或解聘的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的，涉嫌黄、赌、毒等不良嗜好的人员；

　　6.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查调查的人员；

　　7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布

　　 招聘信息在智联招聘网、掌上渌口、南洲集团微信公众号等融媒体平台发布。

　　（二）报名方式

　　 报名时间：2025年4月15日起至2025年4月27日止；

　　 报名方式：采取线上报名方式；

　　 由应聘者在信息发布平台投简历或指定邮箱提交报名表进行报名，并附个人身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、学信网学历证书电子注册备案表、职业资格证或职称证扫描件等相关材料。

　　 报名邮箱：jkqcyjt@126.com

　　（三）资格审查

　　 报名截止后，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何环节中发现报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，一经查实，则取消其应聘资格。

　　（四）面试

　　 由集团人事工作小组、岗位需求部门分管领导及部门负责人与符合条件的人员面试面谈。

　　（五）体检与考察

　　 通过面试者需参加体检及背景调查。

　　（六）公示

　　 以上招聘程序结束后，将拟录用人员公示5个工作日。

　　（七）聘用

　　 公示期满后，对公示无异议或者经核实不影响聘用的人员，依法签订劳动合同进行试用，试用期为1个月，试用期工资按80%发放。试用期合格，予以正式录用；试用期考核不合格的，依法解除聘用。

　　 薪酬福利及待遇 /

　　(一)薪酬待遇

　　薪酬待遇按集团薪酬制度执行，由基本工资、司龄工资、月度绩效、年度绩效等组成。

　　(二)其他福利

　　五险一金、带薪年假、周末双休、享法定节日、生日福利等。

　　/ 注意事项 /

　　（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　（二）报名人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

　　（三）株洲市南洲发展集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。

　　/ 联系方式 /

　　招聘咨询电话：27689579

　　咨询时间（工作日）：9:00-12:00，13:00-17:00

　　报名邮箱：jkqcyjt@126.com

　　地址：株洲市渌口区渌湘大厦6-8楼